为什么决策通常被描述为管理者工作的实质?
第1题:
A.为组织中低层管理者服务
B.以数据搜集为特点
C.为组织中高层管理者服务
D.以数据分析为特点
E.具有高度灵活性
第2题:
管理者工作的实质就是决策,管理者也常称为“决策者”。
第3题:
为消除工作人员的不公平感,管理者应做到的是()
A. 管理者不存偏见
B. 对工作人员一视同仁
C. 对决策有合理的解释
D. 决策执行过程中及时得到反馈
第4题:
为什么密度、中子测井经常被组合应用?论述其物理实质及依据?
第5题:
决策支持系统是在人和计算机交互的过程中帮助决策者()。
第6题:
管理者工作的实质是()。
第7题:
下列关于工作行为标准的认知,不正确的是()
第8题:
管理者组织活动在最重要的工作是决策。( )
第9题:
为什么说测量工作的实质就是测量点位的工作?
第10题:
错误决策和糟糕决策之间有差异吗?为什么优秀的管理者有时候也会制定错误的决策或者糟糕的决策?管理者如何改进他们的决策制定技能?