团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。

题目

团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。

  • A、自我指导团队
  • B、职能型团队
  • C、跨文化团队
  • D、跨职能型团队
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

按照存在的目的和形态,团队可划分为( )。

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.综合型团队

D.多功能团队

E.虚拟团队


参考答案:ABDE

第2题:

团队的类型:()、自我管理性团队、多功能型团队、虚拟性团队。


参考答案:问题解决型团队

第3题:

下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()

A、问题解决团队

B、自我管理团队

C、跨职能团队

D、虚拟团队

E、明星矩阵团队


参考答案:C

第4题:

根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()

  • A、问题解决型团队
  • B、自我管理型团队
  • C、全面提高型团队
  • D、多功能型团队
  • E、虚拟型团队

正确答案:A,B,D,E

第5题:

团队的类型可以分为()

  • A、过程改进团队
  • B、工作团队
  • C、自我管理团队
  • D、虚拟团队
  • E、会议团队

正确答案:A,B,C,D

第6题:

组织正式选择和实施的团队类型,不包括下列哪一项?()。

A.自我管理团队

B.工作团队

C.过程改进团队

D.虚拟团队


参考答案:D

第7题:

一般来说。可将团队划分为( )等不同的类型。

A.核心团队
B.项目团队
C.平行团队
D.流程团队
E.虚拟团队

答案:B,C,D
解析:
团队薪酬制团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作,彼此相互负责、相互尊重。管理界对团队的分类可谓是五花八门,但大都将团队分为平行团队、流程团队、项目团队等。

第8题:

下列哪一个不是最常见的类型的团队?()

A、问题解决团队

B、不同学科间的团队

C、自我管理团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队


参考答案:B

第9题:

斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的,把团队分为()类型。

  • A、多功能型团队
  • B、问题解决型团队
  • C、自我管理型团队
  • D、虚拟团队

正确答案:A,B,C,D

第10题:

团队的组织形式有()

  • A、问题解决型团队
  • B、自我管理型团队
  • C、多功能型团队
  • D、虚拟性团队

正确答案:A,B,C

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