权变理论是依据（）假设提出来的。
第1题：
“社会人”假设理论是管理学家梅奥于()提出来的。
A、1930
B、1933
C、1935
第2题：
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
A.人际关系学说
B.权变理论
C.社会系统理论
D.决策理论
第6题：
权变理论是根据()。的观点提出来的。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
第7题：
A、X理论
B、“复杂人”假设
C、“经济人”假设
D、“社会人”假设
第8题：
某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是()。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导性格理论
D.人性假设理论
第9题：
第10题：
组织的对内平衡和对外平衡是（）提出来的。