对于拥有100名操作者的组织，若基层管理者的平均管理幅度为10，中高层管理者的平均管理幅度为5，那么共需要管理者12名。

题目

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第1题：

( )是最低层的管理人员,他们管理着操作者所从事的工作。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.最高管理者

D.基层管理者

正确答案:D

第2题：

在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是( )。

A 基层管理者

B 中层管理者

C 高层管理者

D 操作者

参考答案D

第3题：

某企业有60名工人和一些管理者,如果基层管理人员的管理幅度为5,高层管理人员的管理幅度为3,则该企业的管理层次为()

A.2

B.3

C.4

D.5

参考答案：B

第4题：

()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.基层员工

正确答案：B

第5题：

对于一个拥有100名操作者的组织,若基层管理者的平均管理幅度为10,中高层管理者的平均管理幅度为5,那么共需要( )名管理者。

A. 11

B. 12

C. 14

D. 13

正确答案：D

第6题：

属地管理的目的是推动“岗位操作者”向()转变

A.属地管理者

B.基层管理者

C.技术型人才

D.技能型人才

答案：A

第7题：

一个将军曾经说过:“我们越是接近整个组织的最高司令,就越是应该按三人一组进行工作;我们越是接近整个组织的基层,就越是应按六人一组进行工作。”这句话反映了:()。

A、有效管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定的

B、处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比，用于指挥和领导的时间更多一些

C、军事组织与其他的组织极不相同，其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的

D、高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者

参考答案：D

第8题：

相对于高层管理者,四大职能中,基层管理者较为关注的是()。

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

参考答案：AD

第9题：

那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()

A. 高层管理者

B. 中层管理者

C. 基层管理者

D. 非管理者

答案：A

第10题：

管理幅度确定时，下列说法正确的是（　）。

A.基层管理者管理幅度可以大一些
B.下属的工作能力较强，其上级主管的管理幅度就可以小一些
C.同一层次内信息传递速度快，其管理幅度就可大一些
D.如果管理者所面临的问题有许多类似性，管理幅度可以大一些
E.组织的初始阶段，管理者管理幅度大一些

答案：A,C,D

解析：

本题考查的是项目管理组织结构的确定。选项B，正确表述应为“下属的工作能力较强,其上级主管的管理幅度就可以大一些”；选项E，正确表述应为“组织的初始阶段，管理者管理幅度应小一些”。

对于拥有100名操作者的组织，若基层管理者的平均管理幅度为10，

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