总的来说，积极和消极的强化都会导致员工的学习行为。（）
第1题：
在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为()。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.消退
第2题：
A.直接强化
B.间接强化
C.积极强化
D.消极强化
第3题：
A.正强化和物质强化
B.精神强化和消极强化
C.积极强化和精神强化
D.积极强化和消极强化
第4题：
（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。
第5题：
A、思想工作
B、积极强化
C、惩罚
D、消极强化或迅避性学习
第6题：
企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于()
A、积极强化
B、消极强化
C、消除
D、惩罚
第7题：
A.泛化
B.惩罚
C.消极强化
D.积极强化
第8题：
强化理论将强化行为分为积极强化和消极强化两种行为。()
第9题：
在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）
A积极强化
B消极强化
C惩罚
D消退
第10题：
管理者塑造员工的行为方式主要有（）