人本管理的主要内容有()

题目

人本管理的主要内容有()

  • A、运用行为科学,重塑人际关系
  • B、民主管理
  • C、人力资源开发
  • D、评估和考评体系
  • E、企业文化与企业精神
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相似问题和答案

第1题:

战略性思维的主要内容有( )。

A.超前意识

B.长远意识

C.权变意识

D.人本意识

E.创新意识


正确答案:ABCDE
解析:战略性思维的主要内容包括:超前意识、长远意识、权变意识、人本意识和创新意识。

第2题:

下列中,属于人本管理特征的有哪些()。

A、人本管理的核心是人,它把人置于组织中最重要的资源地位

B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源

C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现

D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念


参考答案:ABCD

第3题:

管理咨询的主要内容有哪些。


参考答案:以企业经营管理为主体的咨询服务,亦称企业诊断。管理咨询的内容大致包括企业经营战略咨询、管理体制咨询、市场发展咨询等综合咨询以及生产管理咨询、人事管理咨询、财务管理咨询、质量管理咨询、销售管理咨询、信息技术咨询等专题咨询。

第4题:

惠农卡业务尽职监督的主要内容包括卡片激活是否由持卡人本人办理。


正确答案:正确

第5题:

人本原理包括的主要内容有( )。

A:人是组织的主体
B:职责界限要清楚
C:服务于人是管理的根本目的
D:组织成员的参与是有效管理的关键
E:使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

答案:A,C,D,E
解析:

第6题:

人本管理运作系统工程包括()

A、人本管理系统工程

B、物本管理系统

C、人际(群)关系机制

D、人本管理机制

E、组织系统


参考答案:AD

第7题:

人本管理可称为()。
A.人本主义管理B.人的管理 C.对人的管理D.以人为根本的管理


答案:D
解析:

第8题:

人本主义教育思想的主要内容是什么?


参考答案:人本主义教育的教学目标是学生个性发展的需要和兴趣的满足与感情的宣泄,并不重视知识技能的掌握。课程内容不再过分强调学科的知识结构,而是注重内容与生活实践的结合。教师的任务是对学生进行引导与促进而不是训练与教导。教学方式上,强调个别教学,教师应该循序渐进地诱发和引导学生学会学习而非灌输。

第9题:

简述人本主义情感取向的道德教育思想的主要内容。


答案:
解析:
人本主义情感取向的道德教育就是麦克费尔的体谅模式。体谅模式把道德情感的培养置于中心地位。体谅模式假定与人友好相处是人类的基本需要,满足这些需要是教育的重要职责。它以一系列的人际与社会情境问题启发学生的人际意识与社会意识,引导学生学会关心、学会体谅。(1)理论假设:①与人友好相处是人类的基本需要,帮助学生满足这种需要是教育的重要职责。②道德教育重在引导学生学会关心、学会体谅,并从中获得快乐。③鼓励处于社会试验期的青少年试验各种不同的角色和身份,促进学生成熟的人际意识和社会行为的发展。④教育即学会关心。麦克费尔特别强调:营造相互关心、相互体谅的课堂气氛;教师在关心人、体谅人上起表率作用。(2)实践操作部分:实践操作部分是通过麦克费尔等人编制的一套独具特色的人际一社会情境问题教材——《生命线丛书》来实施的,这套教材是实施体谅模式的支柱,该教材由3部分组成,循序渐进地向学生呈现越来越复杂的人际与社会情景。第一部分:《设身处地》,这一部分是围绕人们在家庭、学校和邻里中所经历的各种共同的人际问题而设计的,目的在于发展个体体谅他人的动机。第二部分:《证明规则》,这一部分情境所涉及的均为比较复杂的群体利益冲突和权威问题,其目的在于帮助青少年形成健全的同一性认识,并把自己视为对自己的共同体作出贡献的人。第三部分:《你会怎么办》,向学生展示以历史事实或现实为基础的道德困境,这一部分的目的在于通过一个给人深刻印象的历史时刻,帮助学生拓宽道德视野,鼓励学生形成更为深刻、普遍的道德框架。(3)体谅模式的贡献:该模式的最大特点是从实证研究出发,建立起关心他人,发展利他主义观念的理论基点,带有鲜明的人本主义色彩。同时,该模式为学校道德教学提供的《生命线丛书》,别具一格,设计有趣,内容逼真,问题引人深思,深受学生欢迎。这对我国目前道德教育教材存在的内容枯燥、形式单一,学生无兴趣的现状,是一个好的启示。

第10题:

简述人本主义理论的主要内容。


正确答案: (1)马斯洛的需要层次理论马斯洛提出了需要的不同层次,包括生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。在他的著作中对需要层次论作了许多探讨,除了广为人知的这5种需要外,马斯洛还详细说明了认知和理解的欲望、审美需要在人身上的客观存在,但他认为,这些需要不能放在基本需要层次之中。
(2)罗杰斯的自我论罗杰斯也是人本主义的代表人物之一。他认为,刚出生的婴儿并没有自我的概念,随着与他人、环境的相互作用,开始慢慢地把"我"与非"我"区分开来。在孩子寻求积极的经验中,有一种是受他人的关怀而产生的体验,还有一种是受到他人尊重而产生的体验,当经验与自我之间存在冲突时,个体就会预感到自我受到威胁,因而产生焦虑。预感到经验与自我不一致时,个体会运用一定的防御机制(如歪曲、否认、选择性知觉)来对经验进行加工,使之在意识水平上达到与自我相一致。如果防御成功,个体就不会出现适应障碍,若防御失败就会出现心理适应障碍。罗杰斯的以人为中心的治疗目标是将原本内化而成的自我部分去除掉,找回属于他自己的思想情感和行为模式,用罗杰斯的话说"变回自己""从面具后面走出来",只有这样的人才能充分发挥个人的机能。来对经验进行加工,使之在意识水平上达到与自我相一致。