组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。
第1题:
(),简单来讲,就是一个组织试图有意识或有目的地对组织自身或其他组织的现状施加影响或改造的过程。
A.组织变革
B.组织学习
C.组织战略
D.组织发展
第2题:
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
学生发展就是通过教育的影响和熏陶,使之发展成为相对稳定的身心组织的要素、结构和质量,其根本目的是()。
第5题:
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?
第6题:
组织任务目标得以顺利实现的根本保障是____
A. 组织变革
B. 组织整合
C. 组织设计
D. 组织沟通
第7题:
组织任务目标得以顺利实现的根本保障是()
第8题:
为了顺利推进组织变革,公司应采取哪些具体措施?
第9题:
招聘和选择是一个组织的日常工作,其主要目的在于()。
第10题:
在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()