下述的论点大体支持了明菠伯格的观点——无论组织的类型和组织层次如何，各组织都有类似的管理角色。（）
第1题：
提出“管理就是决策”观点的是（）
第2题：
管理就是实现计划、组织、领导、指挥、协调、控制，这是（）的观点
第3题：
A. 明兹伯格
B. 威廉姆森
C. 格雷纳
D. 韦伯
第4题：
赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体，认为工作不满意和工作满意是相互对立的。（）
第5题：
社会系统组织理论的主要代表人物是（）
第6题：
新闻网站的组织和管理大体可分为哪两个层次。
第7题：
最先把管理职能分为计划、组织、指挥、协调、控制五种职能的学者是（）
第8题：
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。
A．介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
B．说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作
C．评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
D．推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
第9题：
明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）
第10题：
明茨伯格的新组织理论有何特点？把协调机制作为组织研究的中心对管理者可能带来哪些启示？