如何看待各种人性假设?

题目

如何看待各种人性假设?

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相似问题和答案

第1题:

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设


参考答案:B

第2题:

怎样看待战争片中暴力与人性之间的冲突?


正确答案: 由于在战争中人性被迫赤裸于生存与死亡比邻的危崖之上,而生存中最美丽、最灿烂的则是莫过于两性之间的爱情。因此,不少战争题材的影片为了挖掘人性的深度,有意将战争与爱情并置,使得人性中最美丽、最诗意的一面与最丑陋、最狰狞的一面相互碰撞,形成强烈的戏剧效果。一方面,由于战争本身的不可预测性和残酷性你,影片对乱世中爱情的叙述,自然也就具有日常生活中所不可能有的哀婉与伤感的基调,为影片平添一种哀婉凄艳、回肠荡气的艺术魅力;另一方面,由于爱情本身意味着对人性恶的一种超越,因此,爱情在战争中的磨难与毁灭,就不仅是个人的灾难,而且成为人类的一种灾难。这就使得影片对战争的反思与批判,容易超越战争题材所固有的意识形态色彩而达到一种对人性的呼唤与回归的深度,成为一部爱与人性的史诗。

第3题:

人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私立,是哪个理论的观点()。

A. 理性—经济人性假设

B. 社会人性假设

C. 自我实现人性假设

D. 复杂人性假设


正确答案:A

第4题:

企业在进行国际营销活动时应当如何看待和应对各种国际政治因素?


正确答案:当前世界政治风云变幻莫测,政治气候瞬息万变,使得企业的国际营销面临动荡不定的政治环境,这当然不利于营销活动的顺利进行。但从另一方面看,国际政治环境的变化,也可能给企业带来很好的营销机会。这就要求企业的营销人员对政治环境进行细致的考察,以了解可能遇到的政治阻力和风险;同时,由于国际政治环境并不是静止不变的,这也要求企业的营销人员必须以动态和发展的眼光去评价整体政治环境,以使企业的营销策略适应不断变化的国际环境。

第5题:

假设你正准备创办一个企业,你应当如何判断你将面临的竞争(什么会对你构成竞争)?如何正确看待竞争?


正确答案: 类似的企业,可以替代的产品都可能构成竞争。要学习竞争者的长处,把关注点放在更好地满足顾客需求上。

第6题:

人性假设对人的管理的基础和依据是( )。
A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理
C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理
E.自我实现人假设及其管理


答案:A,B
解析:

第7题:

人性假设


正确答案: 是管理的理论基础,即管理理论的构建和方法的设计,是以对人性的一定看法为基础。纵观管理历史的发展,不同的管理模式和管理思想有赖于管理者或管理学家对人性的不同假设。

第8题:

组织中人们如何看待组织和环境之间的关系()。

A.自然和人的关系

B.现实和真实的本质

C.人性的本质

D.人类活动的本质


正确答案:A

第9题:

泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()

  • A、政治人的人性假设
  • B、行政人的人性假设
  • C、经济人的人性假设
  • D、社会人的人性假设

正确答案:C

第10题:

人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。

  • A、“经济人”假设理论
  • B、“社会人”假设理论
  • C、“自我实现人”假设理论
  • D、“复杂人”假设理论

正确答案:B