按照双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

关于双因素理论，下列选项错误的是( )。

A．双因素理论又称“激励—保健因素理论”

B．激励因素可以令员工满意，没有这些因素就会招致员工不满

C．保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用

D．双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别。

A.激励因素

B.支持因素

C.保健因素

D.需求因素

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。 根据双因素理论， 下列属于“激励因素”的是 ( )。

A. 公司政策

B. 工资和福利

C. 工作本身

D. 物质工作条件

下列属于行为改造型激励理论的是

A．需要层次理论

B．期望理论

C．双因素理论

D．强化理论

E．公平理论

A.责任增加

B.成就感

C.工作内容的吸引力

D.上下级关系

A、期望理论

B、双因素理论

C、归因理论

D、强化理论

根据双因素理论，工资属于激励因素。()

A、强化理论

B、期望理论

C、成就需求理论

D、双因素理论

按照双因素理论，下列属于激励因素的是()。

A.奖金

B.上下级关系

C.工作上的成就感

D.工作安全