公司刘总经理在参加与工会谈判的时候,按明茨伯格(H.Mintzb

题目

公司刘总经理在参加与工会谈判的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。

  • A、企业家
  • B、挂名首脑
  • C、领导者
  • D、谈判者
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相似问题和答案

第1题:

公平理论是由谁提出的()

A、马斯洛

B、赫兹伯格

C、明茨伯格

D、亚当斯


参考答案:D

第2题:

根据明茨伯格的观点,管理者有时必须出现在社区的集会上,参加社会活动,或宴请重要客户等。在这样做的时候,管理者在扮演着领导者角色。( )


参考答案:错

第3题:

双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()


正确答案:错

第4题:

公平理论是由谁提出的?()

  • A、马斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、明茨伯格
  • D、亚当斯

正确答案:D

第5题:

在亨利·明茨伯格的理论中,经理的决策类角色包括(  )。


A.企业家

B.谈判者

C.障碍处理者

D.发言人

E.资源分配者

答案:A,B,C,E
解析:
在亨利·明茨伯格的理论中,经理的决策类角色有:①企业家。作为“企业家”,管理者发起和监督那些将改进组织绩效的新项目。②障碍处理者。作为“障碍处理者”,管理者采取果断措施应对那些未预料到的问题。③资源分配者。作为“资源分配者”,管理者负有分配人、财、物等资源的责任。④谈判者。当管理者为了自己群体的利益与其他群体讨价还价、商议条件时,他是一个“谈判者”。

第6题:

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()

A、监听者

B、传播者

C、发言人

D、联络者

E、谈判者


参考答案:ABC

第7题:

明茨伯格的经理决策类角色是( )。
A.企业家B.领导者C.障碍处理者D.谈判者E.资源分配者


答案:A,C,D,E
解析:

第8题:

决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。( )


参考答案:错误

第9题:

简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。


正确答案: (1)管理者的三种角色包括:人际关系角色,信息角色和决策角色;
(2)人际关系角色包括:挂名首脑、领导者角色和联络者角色;
(3)信息角色包括:监督者角色、传播者角色、发言人角色;
(4)决策角色包括企业家角色、混乱驾驭者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

第10题:

公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,她扮演的是()的角色。

  • A、挂名首脑
  • B、资源分配者
  • C、企业家
  • D、领导者

正确答案:B