如果管理者理解问题的特征,他们就能更好地识别问题。问题的特征是(

题目

如果管理者理解问题的特征,他们就能更好地识别问题。问题的特征是()

  • A、现状与希望状态之间的差异
  • B、制定或执行决策存在的压力
  • C、有足够的资源用来执行必要的决策
  • D、具有清晰的目标
  • E、以上都正确
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第1题:

以下哪一项不是特征工程的子问题()

A.特征创建

B.特征提取

C.特征选择

D.特征识别


正确答案:D

第2题:

如果要搜集反映态度、想法、动机、意向等主观特征的数据,应该采用()。

A、开放式问题

B、封闭式问题

C、量表式问题

D、半封闭式问题


参考答案:C

第3题:

对问题的表征包括问题的__________和深层特征,其中__________是解决问题的关键。


正确答案:
表面特征、深层特征

第4题:

建立完备的信用制度要求我们首先要把信用问题理解为一个经济问题,而不简单地将其归入道德范畴,就是抓住了信用问题的关键,抓住了主要矛盾,能更好地解决主要问题。


正确答案:正确

第5题:

关于问题识别以下哪一项叙述是正确的?()。

A.问题通常是显而易见的

B.症状和问题是同一的

C.通常一个管理者面临的问题也是其他管理者面临的问题

D.不容易有效识别问题


正确答案:D

第6题:

试误式解决问题是动物解决问题的特征;顿悟式解决问题是人类解决问题的特征。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

敏感性问题按总体特征可分为()。

A.整体特征敏感问题和局部特征敏感问题

B.主观特征敏感问题和客观特征敏感问题

C.宏观特征敏感问题和微观特征敏感问题

D.属性特征敏感问题和数量特征敏感问题

E.历史特征敏感问题和当前特征敏感问题


正确答案:D

第8题:

谈话法,是按照事先拟定的问题,通过谈话,了解管理者心理过程与()的某些特征。


参考答案:个性心理

第9题:

新手在对问题进行表征时,强调问题的()特征,而专家在对问题进行表征时,强调问题()特征。
表面;结构

第10题:

反馈式问题的作用是()。

  • A、按照预先设计的标准回答问题
  • B、使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话
  • C、开放思路,不受限制地回答问题
  • D、帮助访谈对象回答问题

正确答案:B

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