（）开创了决策的跨文化比较研究。
第1题：
A.人事管理方面的跨文化问题
B.积极性管理中的跨文化问题
C.交际管理中的跨文化问题
D.决策管理中的跨文化问题
第2题：
跨文化研究验证了对()的假设
A、组织文化
B、管理目标
C、人类行为
D、组织行为
第3题：
将隶属于不同文化群体的儿童的一种或多种行为和能力模式加以比较的研究方法是()．
A．横向比较研究
B．纵向跟踪研究
C．连续发生研究
D．跨文化研究
第4题：
跨文化研究法是利用各种为样本，进行比较研究，从而探索（）背景的变量间的关系。
第5题：
比较法是比较教育研究的基本方法，是由比较教育学的跨文化这一学科特质所决定的。()
第6题：
跨文化研究又成为()
A、组织比较研究
B、泛文化比较法
C、泛文化分析法
D、组织文化研究
E、文化比较研究
第7题：
利用PM量表进行研究已经成为()研究的方法
A、组织行为学
B、领导科学
C、系统控制
D、跨文化比较管理
第8题：
研究文化与心理卫生的关系在方法上存在重重困难，原因在于
A、跨文化研究难做实验，难以定量分析
B、跨文化研究的经费庞大
C、跨文化研究中的研究对象难以配合
D、跨文化研究的取样工作难度比较大
E、跨文化研究中的语言障碍难以克服
第9题：
西蒙为后来研究行政现象的学者们提供了一个非常重要的研究途径，即（）。
第10题：
比较文学研究的四个跨越包括（）