（）是组织文化表现于外的文化现象，是组织及其职工的行为模式和结果。
第1题：
下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。
A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
第2题：
下列有关组织文化的描述中，正确的有（ ）。
A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的形为方式和管理风格
D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
第3题：
下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。
A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
第4题：
（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识， 但三者都认为( )。
A. 组织文化是一种文化现象
B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和
C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等
D. 以上均是
第9题：
一个组织的（）是指一个组织的全体员工在质量方面所共有的价值观和行为规范及其表现的综合，是组织的软实力。
第10题：
联结精神文化、物质文化和行为文化的纽带是（）。