非正式组织具有如下特点：（）A、自发性B、松散性C、内聚性D、不稳定性E、规范性

题目

非正式组织具有如下特点：（）

A、自发性
B、松散性
C、内聚性
D、不稳定性
E、规范性

参考答案和解析

正确答案:A,C,D

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第1题：

农村非正式组织具有哪些特点()?

A.联系的单一性

B.成员的普遍性

C.志愿性

D.自治性

参考答案：BCD

第2题：

对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）。

A、正式组织是积极的，非正式组织是消极的
B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征
C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征
D、在一定条件下，非正式组织可以转化为正式组织

正确答案:D

第3题：

转型期组织结构的特点()。

A、非正式结构关系起主要作用

B、组织结构的调整具有反复性

C、组织间缺乏横向行政控制

D、组织结构的调整具有曲折性

参考答案：ABCD

第4题：

简述非正式组织具有哪些特点？

正确答案: 非正式组织的特点：
（1）由成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成，不一定有明确的规章制度。
（2）有较强的内聚力和行为一致性，成员间自觉进行互相帮助。
（3）具有一定行为规范控制成员活动，有不成文的奖惩办法；组织的领袖不一定具有较高的地位和权力，但一定具有较强的实际影响力。

第5题：

非正式小团体具有如下特点（）。

A、排他性
B、有一定的内部不成文规矩
C、对抗正式组织
D、往往有一个意见领袖人物

正确答案:A,B,D

第6题：

以下关于非正式组织的表述正确的是（）

A、单位中的非正式组织是非法的组织
B、只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织
C、单位内部总是存在着非正式组织
D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

正确答案:C

第7题：

饭店的非正式组织的特点？

正确答案: （1）它们有社会性控制作用，以及要求全体成员必须遵守的文化规范。
（2）也有其自身的地位等级制度，只是这种等级制度与正式组织是有区别的。
（3）有自己的信息传递系统。

第8题：

正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。

A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活

B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

D.非正式组织比正式组织更具有纪律性

E.非正式组织比正式组织管理更为严格

参考答案：ABC

第9题：

简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？

正确答案: 企业除了需要正式沟通外，也需要并且客观上存在着非正式沟通。非正式沟通的主要功能是传播员工所关心的信息，体现的是员工的个人兴趣和利益，与企业正式的要求无关。与正式沟通相比，非正式沟通有下列几个特点：非正式沟通信息交流速度较快；非正式沟通的信息比较准确；非正式沟通效率较高；非正式沟通可以满足员工的需要；非正式沟通有一定的片向性。非正式沟通中的信息常常被夸大、曲解，因而需要慎重对待。不管人们怎样看待和评价非正式沟通，它都是客观存在的，并且在企业中扮演着重要的角色。管理人员必须认识到它是一种重要的沟通方式，否认、消灭、阻止、打击都是不可取的；管理人员可以充分地利用非正式沟通为自己服务，管理人员可以“听”到许多从正式渠道不可能获得的信息，“知道”谁在传播这些信息，谁最喜欢这些信息，管理人员还可以将自己所需要传递但又不便从正式渠道传递的信息，利用非正式沟通进行传递；对非正式沟通中的错误信息、必须“以其人之道，还治其人之身”，通过非正式渠道进行更正。

第10题：

非正式组织的特点是什么？

正确答案: 1、由成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成，不一定有明确的规章制度
2、有较强的内聚力和行为一致性，成员间自觉进行互相帮助，
3、具有一定行为规范控制成员活动，有不成文的奖惩办法，组织的领袖不一定具有较高的地位和权利，但一定具有较强的实际影响力。

非正式组织具有如下特点：（）

题目

参考答案和解析

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