领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责
第1题：
A.被领导者应该维护领导者的威信
B.被领导者应该服从领导者的一切决策命令
C.被领导者应该在生活上关心和爱护领导
D.被领导者应该在工作上配合和支持领导
第2题：
被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大()
A、是
B、不是
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
A.被领导者的成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
领导者要对被领导者完全放权，被领导者要珍惜权力，不负所望。()
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
A.绝对被领导者
B.相对被领导者
C.直接被领导者
D.间接被领导者
第10题：
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
解析：应该是被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。
领导者与被领导者之间的关系，是领导活动关系中的基本关系，玩儿着相互依存、相互制约。既协调统一又矛盾冲突。
1、领导者对被领导者的影响，具体表现在：领导者对下属工作能力和业绩给与认可，并激发他们的工作热情；领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足；领导者通过经常有效的沟通，与下属分享信息，帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作的努力方向。
2、被领导者对领导者的影响。具体表现在：领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度；领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度；被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。