当员工利益没有得到满足时，他们会提出提高工资或者减少付出的要求。
第1题：
第2题：
工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收入。
A对
B错
第3题：
第4题：
根据公平理论，当员工感到吃亏时，他会（）。
第5题：
根据赫兹伯格的理论，当保健需要得到满足时，人们会提高自己的工作绩效。
第6题：
第7题：
社会营销观念要求企业通过平衡各方面的利益同时，保护环境，减少公害，维持一个健康和谐的社会环境，以下哪项不是企业制定社会营销策略时权衡的利益（）
第8题：
第9题：
根据公平理论，当员工感到吃亏时，他可能会（）。
第10题：
在政府的企业中，管理层要求员工申报他们的工资和财产，不遭到过工会强烈的反对，没有员工将申报他的收入。结论：看来公司的员工除了工资之外没什么多余的可以申报了。