管理方格理论认为“9.1”方式管理为()

题目

管理方格理论认为“9.1”方式管理为()

  • A、贫乏型
  • B、任务型
  • C、俱乐部型
  • D、团队式
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第1题:

管理方格理论中,9.1型对应的是( )领导方式。

A.任务型

B.乡村俱乐部

C.中庸之道型

D.贫乏型


正确答案:A

第2题:

管理方格理论认为,9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()


答案:错误

解析:“管理方格理论”中9.1是高任务低关心领导方式。这种类型领导方式,即重点放在工作上,而对人很少关心。领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。

第3题:

在管理方格理论中,最佳的管理方式为()

A.9.1型管理方式

B.1.9型管理方式

C.1.1型管理方式

D.9.9型管理方式


正确答案:D

第4题:

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()

  • A、1.1型管理
  • B、1.9型管理
  • C、9.9型管理
  • D、9.1型管理

正确答案:C

第5题:

管理方格理论中,表示对工作为关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于()。

A、1.1型方式

B、9.1型方式

C、5.5型方式

D、1.9型方式


正确答案:B

第6题:

管理方格理论中,任务型领导属于9.1型。()


参考答案:正确

第7题:

根据管理方格图理论,最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()


参考答案:错误

第8题:

在管理方格理论中,最有效的领导方式是()

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.9.9型管理

D.9.1型管理


参考答案:C

第9题:

根据管理方格理论,()是最理想的领导方式。

  • A、1.1型
  • B、1.9型
  • C、9.1型
  • D、9.9型

正确答案:D

第10题:

在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()

  • A、1.1型管理
  • B、1.9型管理
  • C、9.9型管理
  • D、9.1型管理
  • E、5.5型管理

正确答案:A