()属于企业给员工的总报酬。

题目

()属于企业给员工的总报酬。

  • A、享受性报酬
  • B、收入性报酬
  • C、消费性报酬
  • D、物质性报酬
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第1题:

企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )。

A.基本薪酬
B.奖金
C.福利
D.工作体验

答案:A
解析:
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

第2题:

下列不属于企业员工间接报酬的是()

  • A、健康与安全福利
  • B、股权激励计划
  • C、非工作时间报酬
  • D、为员工提供的服务

正确答案:B

第3题:

企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

A:基本薪酬
B:奖金
C:福利
D:工作体验

答案:A
解析:
基本薪酬,是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

第4题:

设立试用期的目的是()。

  • A、A、给企业考察员工能力的机会
  • B、B、给员工充分了解企业的机会
  • C、C、给员工充分适应企业的时间
  • D、D、给企业考察员工的机会,同时也给员工了解、适应企业的机会

正确答案:D

第5题:

()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。

  • A、报酬
  • B、工资
  • C、福利
  • D、薪酬

正确答案:D

第6题:

员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于()

  • A、内涵上
  • B、外延上
  • C、内部上
  • D、外部上

正确答案:B

第7题:

给企业造成危害,是指()。

  • A、给企业造成负面影响
  • B、给企业造成经济损失
  • C、给企业员工造成身心损害
  • D、给企业员工造成经济损失

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

A:基本薪酬
B:奖金
C:福利
D:工作体验

答案:A
解析:
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

第9题:

员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。


正确答案:正确

第10题:

企业对员工给企业所做出的贡献包括其绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造等所付给的相应报酬或答谢是()

  • A、工资
  • B、福利
  • C、薪酬
  • D、货币报酬

正确答案:C

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