明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()

题目

明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()

  • A、政治角色
  • B、社会角色
  • C、人际关系角色
  • D、信息传递角色
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第1题:

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。

A、企业家角色

B、干扰应对者角色

C、谈判者角色

D、信息角色


参考答案:D

第2题:

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、管理角色

E、被管理角色


参考答案:ABC

第3题:

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

A、信息传递角色

B、人际关系角色

C、决策制定角色

D、组织人事角色


参考答案:ABC

第4题:

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( )

A 决策角色

B控制角色

C 人际角色

D信息角色


参考答案:B

第5题:

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )


正确答案:正确 

第6题:

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,分为____、____、____三大类。


参考答案:人际角色、信息角色、决策角色

第7题:

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、管理角色

E、被管理角色


参考答案:ABC

第8题:

亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。

A、人际角色

B、企业家角色

C、信息角色

D、发言人角色

E、决策角色


参考答案:ACE

第9题:

明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第10题:

在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。

A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色

答案:D
解析:
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。