领导者通过奖励、表扬来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力

题目

领导者通过奖励、表扬来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）

A、法定权力
B、强制权力
C、奖赏权力
D、专长权力

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第1题：

以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()?

A、合法权力

B、个人影响权力

C、奖励权力

D、强制权力

参考答案：D

第2题：

被领导者的权力主要来源于()。

A、通过特殊才能和资源而产生的权力

B、通过掌握规定或法规而产生的权力

C、由选举和更换领导者而产生的权力

D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力

E、通过控制信息而产生的权力

参考答案：ABCDE

第3题：

正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对领导者的忠诚实际上来源于：()

A.下属的意愿

B.领导者本身的感召

C.领导者的命令

D.领导者的权力

本题答案：B

第4题：

领导者影响力来源于（）权力和（）权力。

正确答案:职位；个人

第5题：

下列领导者权力的来源中，（）构成个人权力。

A.法定的权力

B.专长的权力

C.奖励的权力

D.感召的权力

E.处罚的权力

正确答案：BD
[解析]：本题考查领导者的权力。法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力；而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。

第6题：

现实中，领导者权力的来源一般有( )。

A．法定的权力

B．强制的权力

C．奖励的权力

D．专长的权力

E．感召的权力

正确答案：ACDE
解析：领导者的权力来源一般有五种：法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。

第7题：

对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力,是一种()。

A、专家权力

B、强制权力

C、参照权力

D、奖励权力

参考答案：D

第8题：

领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。

A.世袭权力

B.自身影响力

C.自身权力

D.个人品质

参考答案：B

第9题：

组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()

A.法定权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力

答案：D

解析：

组织权力法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类：一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力；一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力，主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。

第10题：

领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。（）

正确答案:错误

领导者通过奖励、表扬来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）

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