著名的“经济人”理论提出者是（）
第1题：
公平理论的提出者是著名心理学家()
A. 马斯洛
B. 弗鲁姆
C. 麦克里兰
D. 亚当斯
第2题：
经济人假设的管理理论是：
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第3题：
“教育无目的”的理论提出者是__________ 。
第4题：
此题为判断题(对，错)。
答案：对
解析：“经济人”的假设，起源于享受主义哲学和英国经济学业家亚当斯密的关于劳动交换的经济理论。亚当斯密认为：人的本性是懒惰的，必须加以鞭策；人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。
第5题：
A.自然人假设
B. 经济人假设
C. 社会人假设
D. 自我实现人假设
E. 复杂人假设
第6题：
经济人假设相应的管理理论是:
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.法约尔;
B.泰勒
C.梅奥
D.马斯洛
第9题：
著名的“霍桑实验”对管理理论的主要贡献是证明了
A.人的从众心理
B.人是“经济人”
C.人是“社会人”
D.人具有二重性
E.人是“自然人”
第10题：