简要描述两种期望的转化。

题目

简要描述两种期望的转化。

参考答案和解析
正确答案: 个体形成了特定的对象—对象期望后,如果觉得自己可以操控其中一个对象,就会操控之,并期望另一个对象会出现,这就转化为行为—结局期望了。这是一方面。另一方面,行为—结局期望也可转化为对象—对象期望,这就是把自己的行为放在“心里”“看”,放在头脑里想,从而巩固或提炼特定的关系,这反过来更有利于形成行为—结局期望。
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相似问题和答案

第1题:

若两种具有相同期望收益的证券构成一个投资组合,那么下列说法不正确的是( )

A组合的收益小于两种证券期望收益的加权平均

B组合的收益大于两种证券期望收益的加权平均

C组合的收益等于两种证券期望收益的加权平均

D组合的收益与两种证券各自的期望收益没有关系


正确答案:ABD

第2题:

简要评价概念形成的两种理论。


答案:
解析:
【答案要点】概念形成的两种理论为假设检验说和样例学习说。
(1)假设检验说是由布鲁纳等人提出的。该理论认为,概念形成的过程是不断提出假设、验证 假设的过程。被试根据对实验材料的分析、综合与主试提供的反馈,提出了种种假设,当某种假设 被证明是正确的,概念也就形成了。
假设检验说受到一些实验的挑战。有人研究了在概念形成中的某一时刻,被试对前一次尝试 中的刺激、反应、反馈情况和所形成的假设的记忆情况。按照假设检验说的观点,被试应对前一次 尝试中所形成的假设有清晰的记忆。但研究结果表明,被试对前一次尝试中的反应与反馈的再认 成绩相当好,而对假设的再认成绩最差。这说明被试可能并没有形成很明确的假设,他们可能采用 了另一种途径形成概念。
(2)样例学习说是由茹什提出的。他认为,自然概念的形成以样例学习为主,即在掌握自然概念时,不是掌握它的一个或者几个本质特征,而是对概念样例的记忆。记忆中有代表性的一个或者 几个样例就是概念的存在形式。

第3题:

下列关于沉淀转化的说法正确的有()。

A、沉淀转化的条件决定于两种沉淀的KSP比值

B、两种沉淀的KSP比值越小,沉淀转化就容易

C、两种沉淀的KSP比值越小,沉淀转化就困难

D、沉淀转化作用是基于溶度积原理


参考答案:ABD

第4题:

简要叙述天然气连续蒸汽转化流程?


正确答案: ①在天然气中配以0.25%-0.5%的氢气加热到380-400℃进入钴钼加氢与氧化锌脱硫槽使总硫降至0.2ppm以下
②在原料气中加入水蒸汽,于400℃左右进入转化炉对流段预热,然后由上而下进入装有镍催化剂的转化管
③在管内继续加热并进行蒸汽转化反应,生成氢气、一氧化碳、二氧化碳
④炉管置放于转化炉辐射段中,由炉顶或侧壁所装的烧嘴燃烧天然气供热

第5题:

简要说明吹袋的两种情况?


正确答案:一是真空度末达到规定值,二是勾扣检测。

第6题:

已知A、B两种证券期望报酬率的方差分别为1.44%和0.36%,两种证券期望报酬率的协方差为0.005,则两种证券期望报酬率之间的相关系数为( )。

A.0.586
B.0.465
C.0.552
D.0.694

答案:D
解析:
根据题目条件可知A、B两种证券期望报酬率的标准差分别为12%和6%,协方差=相关系数×12%×6%=0.005,则相关系数=0.005/(12%×6%)=0.694,所以选项D为本题答案。

第7题:

简要说明随机变量的数学期望和方差的定义及其估计值。


正确答案: 数学期望是表征随机变量概率分布中心位置的特征量,随机变量围绕着它的数学期望取值。随机变量数学期望的估计值,为该随机变量一系列观测值的算术平均值。
方差是描述随机变量分散性或离散性的特征量,它是随机变量的每一个可能取值对其数学期望的偏差的平方的数学期望。随机变量方差的无偏估计值,为该随机变量一系列(n个)观测值对其算术平均值的偏差的平方和除以(n-1)的商。

第8题:

关于学期儿童家长对孩子的期望.正确的描述是()

A.期望越低,越有利于孩子的发展

B.父母期望对学前儿童的发展无关

C.期望适当,可以转化为子女的自身需求

D.期望越高,越有利于孩子的发展


参考答案:C

第9题:

以下描述号外广告正确的是?()

  • A、一款原生触达用户的内容营销利器,让企业的营销内容获得更多的流量来做传播和转化。
  • B、适用于期望通过内容营销达到流量获取、转化或品牌传播效果的企业用户
  • C、号外广告没有广告标识

正确答案:A,B,C

第10题:

简要说明期望理论的主要内容。


正确答案:由行为科学家弗鲁姆提出。其模式是:激发力量=目标价值*期望概率。他认为,人在行动之前,首次按对自己的行为目标进行选择,对目标价值作出判断。只有当目标价值比较高时,个体才努力追求这个目标。其次个体还要根据自己的条件考虑获得目标价值的可能性大小。只有当目标价值高,本人又有实现目标的把握时,人的积极性才是最高的。