试分析“资源短缺”与“资源稀缺”的区别与联系。

题目

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相似问题和答案

第1题：

人力资源管理危机和人力资源危机的区别与联系

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人力资源管理危机是指管理方面出现了问题，比如管理者和下属之间矛盾加剧；而人力资源危机包含了人力资源管理危机

第2题：

经济学的稀缺性内涵是()。

A. 短缺

B. 资源有限性

C. 经济资源相对人类无限的欲望而言总是有限

D. 绝对稀缺

标准答案：C

第3题：

水资源费与水费有何联系与区别?

参考答案：二者的联系体现在：水资源费计入供水水价成本，即水费中包含有水资源费。
二者的区别主要体现在五个方面：①性质不同：水费所体现的是商品属性;水资源费具有行政强制性。②征收主体不同：水费是由供水单位计收;水资源费是由水行政主管部门或者流域管理机构征收。③直接义务主体不同：水费是由使用供水单位供应的水的用水单位和个人缴纳;水资源费是由经许可的直接从江河、湖泊或者地下取用水资源的取水单位和个人缴纳。④客体不同：水费是对应经过加工处理后的水，即商品水;水资源费是对应江河、湖泊或者地下的水资源，即原水。⑤使用管理不同：水费是由供水单位按有关财务制度用于供水工程生产运行、维护等开支;水资源费是纳入财政预算管理，主要用于水资源的节约、保护、管理。

第4题：

简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。

正确答案: （1）联系：根据马斯洛需要层次论，NGO和企业组织都有相同的需要。
（2）区别：
①目标导向不同（NGO：社会公益；企业：利润）。
②分配形式不同（NGO：受制于法律、政策、规定；企业：根据自身量身制定的薪酬体系）。
③绩效评价不同（NGO：采用间接性指标；企业：相对直接的指标，贡献看业绩）。
④约束机制不同（NGO：对失职采用行政性处分；企业：对失职采用经济性处分）。

第5题：

试分析“资源短缺”与“资源稀缺”的区别与联系。

参考答案：

①资源的稀缺性质决定了所有区域都要求资源的充分供给。但这种稀缺性质又决定资源不可能满足所有区域的供给要求。
②资源的短缺不同于资源稀缺。稀缺是任何社会中经济资源的一般内在性质，是引起经济资源价值运动的基本特征。短缺则是资源的一种个别性状，是相对于其他资源而言的一种相对供不应求的现象。

第6题：

试分析资源稀缺的本质和原因。

参考答案：

资源稀缺的本质就是自然资源相对于人类的需求在数量上的不足。我们可以从以下四个方面来理解资源稀缺的本质：
1.由物质性资源在数量上的限制造成的稀缺；
2.由地缘政治造成的稀缺；
3.经济原因造成的稀缺；
4.环境问题造成的稀缺。

第7题：

人力资源规划活动包括()。

A.应对人力资源短缺或过剩的行动方案

B.人力资源需求分析

C.人力资源盘存与供给分析

正确答案:ABC

第8题：

资源的稀缺性的程度与资源本身的绝对数量的多少有着必然的联系,数量越少稀缺性越高。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:错误

第9题：

分析土地与土壤、土地资源、国土之间的区别和联系。

正确答案: 土地是地表的某一地段，特指地球的陆地区域，包括大陆、岛屿及内陆水体。而土壤是指地壳表面风化后形成的、具有肥力，能生长植物的疏松层。因此土地强调的是载体、场所和经济属性，而土壤强调的是以自然生产力为代表的自然属性。根据传统的观念，不是所有的土地都具有资源的性质，只有那些在近期可被人们利用的、能为人类带来财富和利益的土地才能称其为土地资源。国土虽然也具有区域含义，但更多强调以国家主权为代表的政治意义。国土面积不仅局限在陆地，还包括领空、领海的内容。

第10题：

资源稀缺的概念，它与资源短缺的关系如何？缓解资源稀缺的信息途径主要有哪些？

正确答案: 资源稀缺：指由资源的自然有限性所引起的在经济上表现为只有通过竞争才能取得和使用资源的一种状态，其主要标志是资源市场价格的存在。
资源短缺是指某种资源相对于其他资源而言的一种市场上相对供不应求的现象。
二者关系：两者既有联系，又存在着差异。
（1）两者间区别：
资源稀缺是经济社会中资源的一般内在性质，即凡是资源由于量的有限性而使人们不能无限的占有和使用资源，是引起资源价值存在及活动的基本特征，是指一般的、所有的资源而言。
而资源短缺则是资源的一种个别性状，是相对于其他资源而言的一种市场上相对供不应求的现象，是由于资源在不同部门或地区间非均衡配置而引起的，反映着某一资源在市场上的供应程度和供求状况。
（2）两者间联系：
资源稀缺与资源短缺之间存在着联系，如某种资源的短缺可能会引起其开发成本的上升，增加了资源的稀缺性。
稀缺性大的资源，可以通过社会经济条件的改善或变化而不出现短缺现象或短缺现象得以缓和；稀缺性小的资源也会因为开发利用不善而使其可供给程度趋于紧张，引起短缺或加重短缺现象。
所以资源短缺是对于某些资源在一定时期的个别性状而言。资源的稀缺是有时间属性的，是一个动态的概念
缓解资源稀缺的途径：
（1）价格政策：供给；促进节约；鼓励技术创新及开发替代品
（2）技术进步：发现新的资源储量（航空摄影、地质、水文、土壤、植被技术）（即技术进步可以开源）；带动资源利用率的提高（即技术进步可以节流）；促进生产过程中对稀缺资源的替代（即有利于寻求替代性资源）；推动资源利用和生产规模的扩大，实现资源利用的规模经济。但技术进步在缓解未来资源稀缺方面的作用也有风险性（研究与开发投入的收益可能存在着递减性，政府对经济的干预）
（3）制度创新：产权制度、价格制度等
（4）其他途径：加大经济的开放度、改善交通运输条件

试分析“资源短缺”与“资源稀缺”的区别与联系。

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