简述报酬变化的第四阶段。
第1题:
简述规模报酬与规模经济的区别。
规模经济是指由于生产规模扩大而导致长期平均成本下降的情况。规模经济与规模报酬不是同一概念。
规模报酬是所有要素投入都扩大相同的倍数所引起的产出的变化情况,所涉及的是投入与产出的关系。规模经济涉及规模大小与成本关系。不过规模报酬递增是产生规模经济的原因之一。
第2题:
第3题:
简述风险和报酬的关系及风险报酬的表示方法。
第4题:
简述土地报酬递减规律及其阶段分析。
第5题:
简述回收期法、平均报酬率法、净现值法、内部报酬率法的基本概念。
第6题:
简述规模报酬变动成因?
一个行业或一个厂商生产规模过大或过小都是不利的,每个行业或厂商都应根据自己生产的特点确定一个适度规模。厂商选择适度规模的原则,是尽可能使生产规模处在规模报酬不变阶段。如果一个厂商的规模报酬是递增的,则说明该厂商的生产规模过小,此时应扩大规模以取得规模报酬递增的利益直到规模报酬不变为止。如果一个厂商的规模报酬是递减的,则说明厂商的生产规模过大,此时应缩小生产规模以减少规模过大的损失,直到规模报酬不变为止。西方经济学家用内在经济与外在经济来解释规模报酬的变动问题。
第7题:
简述饲粮的饲料报酬。
第8题:
根据生产规模和产量的变化比例的比较,可以将规模报酬分为( )。
A.规模报酬递减
B.规模报酬递增
C.规模报酬不变
D.规模报酬先减后增
E.规模报酬先增后减
第9题:
简述报酬变化的第二阶段。
第10题:
试简述企业的规模报酬变化有哪几种情况?