中国进行股份制改造，是将国有企业的所有权和支配权相分离。

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第1题：

某股份制企业甲的股权结构为：国有企业A的持股比重为10%，国有企业B的持股比重为15%，非国有企业C的持股比重为75%，在( )情形下，必须进行资产评估，并由B企业向国有资产管理行政主管部门申报资产评估立项和评估结果确认。

A．股份制企业甲公开发行股票并上市交易

B．股份制企业甲单独将国有企业A的部分股权转让给某非国有企业D

C．股份制企业甲将国有企业A和B的全部或部分股权转让给非国有企业C

D．股份制企业甲将国有企业A和B的全部或部分股权转让给某非国有企业D

正确答案：ABCD

第2题：

我国建立社会主义经济制度的基本途径

A. 没收官僚资本

B. 改造民族资本

C. 改造农业和手工业中的个体私有制

D. 财政投资建立国有企业

E. 国有企业进行股份制改造

正确答案：ABC

第3题：

所有权与占有权、支配权和使用权的分离是( )的分离。

A.财产权能 B.原始所有权与法人产权

C.法人产权与经营权 D.原始所有权与经营权

正确答案：A

第4题：

劳动关系以（）分离为核心。

A 、劳动力所有权和支配权
B 、劳动力所有权和使用权
C 、劳动力使用权和支配权
D 、劳动力所有权和管辖权

答案：B

解析：

劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心，雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者，在劳动过程中是劳动力的支出者；雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础，能够为劳动力的使用提供物质条件，成为劳动力的使用者，通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。

第5题：

股份制实现了资本所有权和经营权的分离（）

参考答案：√

第6题：

劳动关系以（）分离为核心。

A．劳动力所有权和支配权

B．劳动力所有权和使用权

C．劳动力使用权和支配权

D．劳动力所有权和管辖权

正确答案：B
劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心，雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者，在劳动过程中是劳动力的支出者；雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础，能够为劳动力的使用提供物质条件，成为劳动力的使用者，通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。

第7题：

劳动关系以（）的分离为核心。

A．劳动力的所有权和支配权

B．劳动力的所有权和使用权

C．劳动力的使用权和支配权

D．劳动力的所有权和管辖权

正确答案：B

第8题：

劳动关系以()的分离为核心。

A、劳动力的所有权和管辖权

B、劳动力的所有权和支配权

C、劳动力的使用权和支配权

D、劳动力的所有权和使用权、

参考答案：D

第9题：

试论国有企业股份制改造的意义

答案：

解析：

(1)所有权和经营权的分离
(2)提高企业和资本的运作效率
(3)扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体地位
(4)发挥劳动和资本的整体效力，提高企业经济效益。

第10题：

发展市场经济同发展国有经济并不矛盾战略性调整，积极推进国有企业股份制改造、建立现代企业制度。经过股份制改造的股份制企业（） ①其资产全部由国家代表人民所占有 ②资本划分为等额股份 ③最高权力机构是股东大会 ④实现了所有权与经营权的统一

A、①②
B、②③
C、③④
D、①④

正确答案:B

中国进行股份制改造，是将国有企业的所有权和支配权相分离。

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