印象整饰的策略有()。
第1题:
第2题:
印象管理的策略有().
第3题:
第4题:
印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()
第5题:
简述印象整饰的正负两面性。
第6题:
印象形成与印象整饰的区别是()
第7题:
()也称印象控制,是指有意地控制别人对自己形成印象的过程。
第8题:
第9题:
有人认为,印象整饰是不好的。()
第10题:
印象整饰
单选题某人的两种信息间断被人感知时,起作用的社会认知偏差是()。A 光环效应B 社会刻板印象C 印象整饰D 近因效应E 首因效应
单选题()也称印象控制,是指有意地控制别人对自己形成印象的过程。A 印象认知B 社会控制C 印象形成D 印象整饰
判断题一个人去公司应聘尽力给人外向的印象,而去学校应聘又尽量给人沉静的印象,这是一种印象整饰A 对B 错
多选题印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()A印象整饰B印象形成C印象提升D印象控制
多选题印象管理的策略有().A自我表现B第一印象C自我美化D他人美化
多选题在社会心理学中,个体通过自己社会行为的显示以形成、维持、加强或澄清他人对自己的印象的过程被称之为自我表现。现实生活中,下列属于个体自我表现的策略有()A自我监控B自我揭露C印象整饰D自我觉知E自我设障
单选题“情人眼里出西施”属社会认知偏差是()。A 光环效应B 社会刻板印象C 印象整饰D 近因效应E 首因效应
“厌恶各尚,恨及袈裟”属社会认知偏差是()。A、光环效应B、社会刻板印象C、印象整饰D、近因效应E、首因效应
判断题有人认为,印象整饰是不好的。()A 对B 错
一个人去公司应聘尽力给人外向的印象,而去学校应聘又尽量给人沉静的印象,这是一种印象整饰