在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?()

题目

在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?()

  • A、固定间歇强化
  • B、可变比率强化
  • C、固定比率强化
  • D、可变间歇强
  • E、连续负强化
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第1题:

在管理中运用强化理论时,一般有_____、_____、_____、_____四种强化方式。


参考答案:正强化、负强化、自然消退、惩罚

第2题:

激励强化理论提出的强化类型有()

A、思想工作

B、积极强化

C、惩罚

D、消极强化或迅避性学习


参考答案:BCD

第3题:

强化理论在管理实践的应用中,应注意以下哪几点?( )

A.以正强化方式为主,正负强化相结合

B.强化要及时

C.针对不同类型的员工采取不同的强化方式

D.必须及时获取反馈,检查强化的效果

E.不定期、不固定、不定量的进行强化,效果最好


参考答案:ABCDE

第4题:

在强化理论中,强化的方式有()。

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、惩罚

正确答案:A,B,C,D

第5题:

在社会学习理论中,根据手段的不同,强化被分为()、()和()

A、间接强化

B、直接强化

C、替代性强化

D、自我强化


参考答案:B,C,D

第6题:

某单位规定,随地吐痰罚款20元。此项规定属于操作条件反射理论中哪种强化类型()。

A、内部强化

B、正强化

C、衰减

D、负强化


参考答案:D

第7题:

在实际工作中,运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。

A.正强化或积极强化

B.自然消退

C.惩罚

D.负强化或消极强化


正确答案:ABCD

第8题:

强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()


正确答案:错

第9题:

在强化理论中,强化的方式有()。

A正强化

B负强化

C自然消退

D惩罚

E约束


A,B,C

第10题:

简述强化理论关于强化的类型。


正确答案:具体包括:
(1)正面强化;
(2)规避强化;
(3)削弱强化;
(4)惩罚强化。