简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。

第1题：

简述人的气质有哪四种类型。
（1）胆汁质：行动迅速，强而有力；情绪易爆发，不能控制。
（2）多血质：行动活泼、敏捷，善于适应环境变化；情绪反应迅速，表现明显，但易变。
（3）粘液质：行动缓慢，能平稳地适应环境；情绪反应慢，能自我控制。
（4）抑郁质：行动迟缓，情绪反应极慢又不表现于外，如果一旦发生情绪反应，却深刻、持久；能体验到别人觉察不出的事件。
略

第2题：

控制作为一项基本的管理职能，对于企业组织具有什么重要意义？

第3题：

第4题：

简述建设学习型党组织的重要意义。

第5题：

简述人的气质类型与职业的匹配。

第6题：

简述做好劳动关系管理工作的重要意义。

第7题：

简述正确填写登记表对于搞好酒店经营管理的重要意义。

第8题：

第9题：

简述医疗安全管理的重要意义。

第10题：

简述工程项目风险管理的重要意义