在（）中，超出自己承受能力的付出会伤害自己。
第1题：
挖掘机操作人员要提高安全操作意识，在作业中做到“三不伤害”即( )。
A.不伤害自己，不伤害他人，不伤害设备
B.不伤害自己，不伤害他人，不伤害构筑物
C.不伤害他人，不伤害设备，不伤害构筑物
D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
第2题：
A自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉
B自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉
C感觉所有职工获取相等的报酬
D感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值
第3题：
A.他人不伤害他人
B.他人不伤害自己
C.自己不伤害自己
D.自己不伤害他人
第4题：
根据公平理论，当员工感到吃亏时，他会（）。
第5题：
挖掘机操作人员要提高安全操作意识，在作业中做到“三不伤害”即（）。
第6题：
机械操作中要提高安全操作意识，在作业中做到三不伤害，即( )
A.不伤害自己，不伤害他人，不伤害设备
B.不伤害自己，不伤害他人，不伤害构筑物
C.不伤害他人，不伤害设备，不伤害构筑物
D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
第7题：
第8题：
答： 公正理论
解析：公正理论由斯达西·亚当斯(J.Stacey Adams)提出，这一理论认为员工首先思考自己收入与付出的比率，然后将自己的收入--付出比与相关他人的收入--付出比进行比较，如果员工感觉到自己的比率与他人相同，则为公平状态；如果感到二者的比率不相同，则产生不公平感，也就是说，他们会认为自己的收入过低或过高。这种不公平感出现后，员工们就会试图去纠正它。
第9题：
根据公平理论，当员工感到吃亏时，他可能会（）。
第10题：
公平理论中所指的相对报酬是（）。