下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()
第1题:
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响
B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔
D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
第2题:
关于设对照组的前后测试,下列陈述不正确的是( )
第3题:
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是( )
A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
C.两者都有明确的组织目标
D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
第4题:
在下列关于非正式组织的管理方法中,哪种是不合理的()
第5题:
以下关于非正式组织的表述正确的是()
第6题:
关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。
A.非正式组织没有一个确定的正式目标
B.非正式组织的成员往往是变动的
C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动,而且相对稳定
D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正式的稳定的隶属关系
本题所考查的考点是非正式组织的特点。非正式组织的特点都是与正式组织相对而言的,一般而言正式组织都有自己明确的共同目标、相对固定的成员、明确的隶属关系,并且成员从事的都是自觉的活动。正确答案是C.
第7题:
第8题:
下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。
A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系
C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织
D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
第9题:
关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()
第10题:
关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()