生命周期理论指出，随着组织成员由不成熟趋于成熟，应按什么步骤推移？

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第1题：

根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()

参考答案：错误

第2题：

()认为在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着蓄积从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。

A、领导生命周期理论

B、需求层次理论

C、领导特制理论

D、管理方格理论

参考答案：A

第3题：

依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用()领导方式。

A、命令型

B、说服型

C、参与型

D、授权型

参考答案：A

第4题：

恩格斯在《反杜林论》中指出：“这种历史情况也决定了社会主义创始人的观点。不成熟的理论是和不成熟的资本主义状况、不成熟的阶级状况相适应的。”下列关于“不成熟的理论”说法正确的是，该理论（）

A、由启蒙思想家创立
B、深刻揭露和批判资本主义
C、诞生于工业革命之前
D、成为马克思主义的重要组成部分

正确答案:B

第5题：

生命周期理论认为，当职工的平均成熟水平处于不成熟阶段时，应该采取()

A.参与式
B.说服式
C.授权式
D.命令式

答案：D

解析：

领导权变理论；领导生命周期理论。一个企业中的职工成熟度的发展过程是.不成熟—初步成熟—比较成熟—成熟。在不成熟阶段应该采取命令式领导（指导型），在初步成熟阶段采取说服式领导（支持型），在比较成熟阶段采取参与式领导，在成熟阶段采取授权式领导。

第6题：

领导生命周期理论认为:在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第7题：

成熟—不成熟理论的名词解释是什么?

答案：“成熟—不成熟”理论是研究人的个性和组织关系的一种理论，美国的阿吉里斯认为，在人的个性发展方面有一个过程，就是从不成熟到成熟，最后发展成为一个健康的个性。

第8题：

根据领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )

参考答案×"授权式"改为"命令式"

第9题：

A、由启蒙思想家创立
B、诞生于工业革命之前
C、是马克思主义理论的重要来源
D、说明了马克思主义需要与时俱进

正确答案:C

第10题：

恩格斯在《反杜林论》中指出：“这种历史情况也决定了社会主义创始人的观点。不成熟的理论是和不成熟的资本主义状况、不成熟的阶级状况相适应的。”引文中“不成熟的理论”是指（）

A、启蒙思想
B、马克思主义
C、空想社会主义思想
D、市场经济理论

正确答案:C

生命周期理论指出，随着组织成员由不成熟趋于成熟，应按什么步骤推移

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