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研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）

题目

研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）

  • A、标志
  • B、指标
  • C、数量标志
  • D、变量
  • E、连续变量
  • F、数量指标
参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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第1题：

本年与上年相比，某企业职工人数增加8 % ，职工工资水平提高2 % , 则该企业职工工资总额本年比上年增长（ ）。

A. 10 . 00 %

B. 16 . 00 %

C. 10 . 16 %

D. 4 . 00 %


正确答案：C

第2题：

要研究某局所属的30个企业职工的工资水平，则()

A. 总体是某局所属30个企业

B. 总体单位是每一个职工

C. 总体是30各企业的全部职工

D. 总体是30各企业的全部职工工资

E. 总体单位是每一个职工


正确答案：BC

第3题：

某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高3％，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。

A.7.00%

B.7.12%

C.7.10%

D.12.00%


正确答案：B

第4题：

工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()

A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.本地区城镇居民消费价格指数
E.企业劳动生产率和经济效益

答案：A,B,D,E
解析：
协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素，包括：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；其他与工资集体协商有关的情况。

第5题：

某企业在基期老职工占60％，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20％，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将（ ）。


正确答案：A
加权算术平均数的大小取决于次数和标志值，当标志值较大的组的次数较多时，平均数就会趋向较大的组的数值；当标志值较小的组的次数较多时，平均数就要趋向较小的组的数值。题中，青年职工的次数变大，但是标志值较小，故全厂职工的总平均工资将降低。

第6题：

15个企业全部职工每个人的工资资料,如果要调查这15个企业职工的工资水平情况,则统计总体是()。

A、15个企业的全部职工

B、15个企业

C、15个企业职工的全部工资

D、15个企业每个职工的工资


参考答案：A

第7题：

下列全部是2005年的数据，下列结论正确的是（ ）。

①全市职工年均工资②中央在京企业职工年均工资

③地方企业职工年均工资④地方国有企业职工年均工资

⑤地方其他企业职工年均工资

A. ①＞②＞③＞④＞⑤

B. ②＞①＞④＞③＞⑤

C. ②＞①＞⑤＞③＞④

D. ②＞①＞③＞⑤＞④


正确答案：C
C［解析］ 全市职工年均工资为28348元，中央在京企业职工年均工资为41089元，地方企业职工年均工资为20253元，地方国有企业职工年均工资为18375元，地方其他企业职工年均工资为22804元。从大到小的正确排列顺序为②①⑤③④。故选项C为正确答案。

第8题：

某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长( )。

A．9％

B．9．2％

C．12％

D．20％


正确答案：B
解析：设上一年的职工人数为n，职工工资水平为m0那么上一年的工资总额为W0=nm，今年的工资总额为W1=(1+0．04)(1+0．05)nm=1．092nm，则增长速度=报告期水平/基期水平-1=1.092nm/nm-1=9．2％

第9题：

工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。

A:企业劳动生产率和经济效益
B:本地区城镇居民消费价格指数
C:地区、行业职工平均工资水平
D:地区、行业、企业的人工成本水平
E:上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

答案：A,B,C,D,E
解析：
协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素，包括：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平，以及其他与工资集体协商有关的情况。

第10题：

(2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()

A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.本地区城镇居民消费价格指数
E.企业劳动生产率和经济效益

答案：A,B,D,E
解析：
P520-522
协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素，包括：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；其他与工资集体协商有关的情况。

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