指数体系可以测定各因素的变动对总变动的影响，进行因素分析。

A.指数因素分析法

B.并列因素分析法

C.环境因素分析法

D.差额因素分析法

指数体系的作用有( )。

A．可以进行指数间的互相推算

B．可以进行因素分析

C．是选择指数基期的基本依据

D．是选择指数公式的基本依据

E．可以固定一个因素观察另一个因素的变动

为对企业全员劳动生产率的变动进行因素分析，需建立指数体系：可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数。以下对式中因素指数表述正确的是（ ）。

A．固定构成指数是把总体结构固定在基期

B．固定构成指数是把总体结构固定在报告期

C．结构变动影响指数把各组的平均水平固定在基期

D．结构变动影响指数把各组的平均水平固定在报告期

在统计指数体系中，总变动指数(对象指数)等于各因素指数的（ ）。

指数体系的作用主要有（ ）。

A．利用指数体系可以对现象的变动进行因素分析

B．利用指数体系可以推算未知的指数

C．利用指数体系可以反映现象变动程度和变动方向

D．利用指数体系可以反映影响现象变动的各因素的变动情况

对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时，可建立的指数体系为( )。

A．可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数

B．固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数

C．总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数

D．人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数

因素分析的作用主要有( )。

A．解释在总变动中各因素的影响程度

B．解释在总变动中由各因素变动影响的绝对量

C．可计算贡献率，即在总变动中各因素变动所占的份额

D．通过因素分析，分析模型的显著性

E．可以分析各个因素之间的紧密程度

因素分析的作用主要有（ ）。

A．解释在总变动中各因素的影响程度

B．解释在总变动中由于各因素变动影响的绝对量

C．可以计算在总变动中各因素变动所占的份额，即贡献率

D．可以揭示客观现象的发展规律

E．可以对未来的状态进行预测

A、综合反映事物变动方向和变动程度

B、分析多因素影响现象的总变动各个因素的影响大小

C、分析多因素影响现象的总变动各个因素的影响程度

D、研究事物在长时间内的变动趋势