对某企业的职工按工资水平分组：最小组的上限为200元，邻组的组中值是225元；最大组的下限为650元，邻组的组中值是625元；则最小组和最大组的组中值分别为（）和（）。

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第1题：

某组距式分组，起始组是开口组，上限为100，又知相邻组的组距为50，则起始组的组距可以视为（）。

A．50 B．80

C．90 D．100

正确答案：A

第2题：

下列分组中属于按品质标志分组的是( )。

A．人口按年龄分组

B．在校学生按性别分组

C．职工按工资水平分组

D．企业按职工人数规模分组

正确答案：B

第3题：

某等距连续变量数列，其末组为开口组，下限为200，又知其邻组的组中值为170，则末组组中值为（）。

A.260

B.215

C.230

D.285

正确答案：C

第4题：

某连续变量数列，其末组为开口组，下限为200，又知其邻组的组中值为170，则末组组中值为（）。

A.260

B.215

C.230

D.285

正确答案：C

第5题：

某企业按工资水平分为四组：1500元以下，1500～2000元；2000～2500元；2500元以上，则第四组的组中值为( )。

A．2500

B．2750

C．2800

D．3000

正确答案：B
解析：已知，末组下限=2500，邻组组距=2500—2000=500，则末组开口组的组中值=末组下限+邻组组距／2=2500+500／2=2750，即第四组的组中值为2750。

第6题：

某连续变量的分组中,其末组为开口组,下限为200,又知其邻组的组中值为170,则末组的组中值为()。

A、120

B、215

C、230

D、185

参考答案：C

第7题：

某单位100名职工按工资额分为3000元以下、3000～4000元、4000～6000元、6000～8000元、8000元以上等5个组。这一分组( )。

A．是等距分组

B．分组标志是连续型变量

C．末组组中值为8000元

D．相邻的组限是重叠的

E．某职工工资6000元，应计在6000～8000元组内

正确答案：BDE
解析：A项，因为各组的组距是不同的，分组属于不等距分组；C项，因为缺上限的最大组的组中值=最大组的下限+相邻组的组距/2=8000+2000/2=9000。

第8题：

某外商投资企业按职工工资水平分为三组: 5000 元以下, 5000~10000 元; 10000 元以上。如果有职工的工资水平恰好为 10000 元,则应该将其统计在()。

A. 第一组

B. 第二组

C. 第三组

D. 无法确定

参考答案：C

第9题：

某组距式分组，起始组是开口组，上限为100，又知相邻组的组距为50，则起始组的组距可以视为( )。

A．50

B．80

C．90

D．100

正确答案：A
解析：开口组的组距和组中值的确定，一般以其相邻组的组距为准。因此，起始组的组距可视为50。

第10题：

某连续变量组距数列,某末组为开口组,下限为500 ,又知其邻组的组中值为480 ,则末组组中值为520 。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

对某企业的职工按工资水平分组：最小组的上限为200元，邻组的组中

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