选择强度实际上就是标准化的选择差,因而它是单位的。

题目

选择强度实际上就是标准化的选择差,因而它是单位的。

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相似问题和答案

第1题:

入选群体某一数量性状的平均值与原始群体同一性状平均值之差称()。

A.选择强度

B.选择反应

C.选择差

D.入选率


参考答案:C

第2题:

由于磷能使钢材的强度、硬度增高,因而它是一种无害元素。


正确答案:错误

第3题:

全员劳动生产率是用总产值除以职工人数,计量单位为“元/人”,因而它是用有名数表示的强度相对指标。 ( )


正确答案:√
平均指标和强度相对指标的区别在于:在计算平均指标时,分子与分母必须同属于一个总体,具有一一对应的关系,即有一个总体单位必有一个标志值与之对应,只有这样计算出的平均指标才能表明总体的一般水平;强度相对指标是两个有联系的不同总体的总量指标对比,这两个总量指标没有依附关系,而只是在经济内容上存在客观联系。构成劳动生产率计算公式的分子与分母的包含范围是决定它归属的依据。如,工人劳动生产率=产值/工人人数,它反映的是平均每个工人创造的产值,所以它属于平均指标。全员劳动生产率=产值/全部员工人数,它反映的是企业中平均每个员工创造的产值,非生产人员也进入了计算范围,它属于强度相对指标。

第4题:

对某一数量性状进行选择时,入选亲本后代构成群体的平均值与最初原始群体平均值之差,称为() 。

  • A、遗传力
  • B、选择差
  • C、遗传进度
  • D、选择强度

正确答案:C

第5题:

选择差越大,说明供选择性状的变异程度就越小。


正确答案:错误

第6题:

公共选择是指非市场的集体选择,实际上就是政府选择。


正确答案:正确

第7题:

财税[2016]47号中,劳务派遣服务选择差额扣除时可选择的扣除项目包括福利,而人力资源外包服务选择差额扣除时,未包含福利。为什么?


正确答案:销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。

第8题:

当群体的性状表型值呈正态分布时,选择强度的大小取决于()。

A.入选率

B.性状遗传力

C.性状变异幅度

D.选择差


参考答案:A

第9题:

选择强度是标准化的()。

  • A、选择差
  • B、留种率
  • C、育种值估计准确度
  • D、世代间隔

正确答案:A

第10题:

测验的()性实际上就是测验的标准化问题。

  • A、绝对
  • B、相对
  • C、客观
  • D、主观

正确答案:C