简述行政态度中的障碍。

题目

简述行政态度中的障碍。

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相似问题和答案

第1题:

行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是:主观武断的偏执己见;轻视而塞责;敌视而不满。()


参考答案:正确

第2题:

简述态度改变在警察管理中的作用。


正确答案: 一、引导引导参与。要转变一个人的态度就必须引导他参与有关活动,通过活动来了解情况,增进理解,发生兴趣,进而转变态度。
二、说服。说服是改变人们态度的主要途径,美国心理学者弗里德曼提出的说服和态度改变模式如下所示:说服者(信息源)-信息-被说服者(受众)-周围情境。
1、说服者(信息源)
(1)说服者的威信。
(2)说服者的可信赖性。
(3)说服者的吸引力。
2、信息。
(1)信息内容。
(2)信息内容的组织。
3、被说服者。
(1)原有信念的强度。
(2)个性特点。
4、周围情境。

第3题:

简述行政沟通的障碍及其克服途径。


参考答案:(1)障碍:观念障碍、心理障碍、语言障碍、职务与专业障碍、组织障碍、信息障碍。(2)克服途径:全面提高行政人员的素质。建立顺畅的行政沟通渠道。建立健全行政沟通体制。提高行政沟通的质量。

第4题:

行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是();();敌视而不满。


正确答案:主观武断的偏执己见;轻视而塞责

第5题:

简述社会服务机构行政计划的阻力与障碍。


正确答案: 1、缺乏计划能力
2、有违计划结构和过程
3、生理者推动计划的决心或承诺不足
4、信息使用不当
5、忽视不利的、不可控的变量
6、忽视长远目标
7、缺乏整体的协调与沟通

第6题:

简述态度在管理中的应用


参考答案:(1)要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性;
(2)要运用多种方法定期进行员工态度调查;
(3)要持续改进与态度有关的分析方法,提升研究水平的深度和广度;
(4)改善对员工的态度,同时加强对员工的教育。

第7题:

简述《长恨歌》中白居易对爱情悲剧的态度。


正确答案: 对李杨爱情悲剧的描写,既有讽刺批判,又有同情歌颂。一方面对李、杨荒淫无度、招致祸乱作了明显讽刺,另方面对两人的爱情悲剧及彼此间的诚笃相思赋予了深切同情,而且更偏重于后者。

第8题:

简述克服行政执行障碍的对策。


参考答案:(1)实现行政决策的科学化(2)建立精干高效的行政执行人员队伍。(3)提高行政人员的思想水平和认识能力,使他们能用正确的世界观和方法论来理解决策和认识决策,深刻理解决策的意义和目标,从而产生出执行决策的主动性和自觉性,有效克服行政执行的思想障碍。(4)要求行政人员要有大局意识和全局观念,要有全国一盘棋的思想。(5)加强监督,从严治政。

第9题:

简述政策执行者对执行政策的态度。


正确答案: (1)抵触型。政策执行者采取多种手段拒绝执行政策,其招术大致有硬顶与软拖两种,后一种更为常见,其结果是政策执行落空。
(2)僵化型。政策执行者对政策内容不加分析,盲目机械照搬,搞不清楚政策的实施范围和对象,因执行方法过于简单同样使政策不落实。
(3)滞后型。政策执行者因观念、思想上的落伍,在一项政策执行中犹豫不决,从而使政策落不到实处。(4)折扣型。政策执行者根据政策内容和局部利益对政策进行取舍,有利就执行,无利的不执行,“政策不到位”。
(5)结构型。因政策执行机关与各部门之间,以及执行人员在分工合作中发生误会、矛盾及不协调而导致政策执行失败或中断现象。

第10题:

简述行政机构在实现绩效管理方面的制度障碍。


正确答案: 行政机构在实现绩效管理方面有如下的制度障碍:一方面,政府的活动受资金预算的限制,另一方面,政府部门的权力也受到限制,其次,在官僚制度中,往往会导致行政机构和人员自我膨胀,从而增加了不必要的任务量和繁琐的办事程序,降低了行政效率。同时,随着在政府等级制度中的晋升,许多人被提拔到了他们所不胜作的工作岗位上,致使行政机构呈现自我衷变的趋势,这无疑也降低了行政绩效。