为什么说行政荣誉机制能弥补现实责任机制的缺陷?

题目

为什么说行政荣誉机制能弥补现实责任机制的缺陷?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

行政审批制度是弥补市场机制缺陷的必不可少的有效手段,是一个相对稳定不变的过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

为什么说加强廉政风险防控机制建设,是一项最现实最紧迫的政治任务?


正确答案: 加强廉政风险防控机制建设,是党中央根据党风廉政建设和腐败斗争的新形势新情况新问题作出的重要决策。目的就是要在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,通过建立科学管用的风险防控机制,规范岗位权利,化解廉政风险,保护党员干部,净化发展环境,推动科学发展,有效预防和控制腐败行为的发生。这是一项意义十分深远反腐倡廉的基础性工作,是一项治本工程,是重大的政治任务,不是要不要、能不能抓、想不想抓的问题,而是必须集中时间集中精力,非抓不可,一定要抓好的的工作。

第3题:

“行政、经济、法律”手段并举的运行机制,指的就是在社区管理中()

A建立责任考核制

B社会组织共同参与的机制

C在行政上引进法律机制

D是引进市场机制


参考答案:ACD

第4题:

诉讼责任和侵权赔偿责任属于公共管理责任中的()

  • A、行政控制机制
  • B、立法控制机制
  • C、司法控制机制
  • D、都不属于

正确答案:C

第5题:

()就是用政府宏观调控这只“看得见的手”弥补市场机制这只“看不见的手”的缺陷。

  • A、动力机制
  • B、协调机制
  • C、约束机制
  • D、补充机制

正确答案:D

第6题:

为什么说市场机制本身有助于消除雇主偏好歧视?


正确答案: 从短期来看,假设行业中有些企业只雇佣A类工人,另一些则雇佣A、B两类工人,并且A类工人与B类工人生产率相同。从而,在竞争性市场上,歧视B类工人而只雇佣A类工人的企业成本将上升,在竞争中处于劣势。
从长期来看,具有歧视偏好的企业由于其持续的劣势将会逐渐被淘汰;而不具雇主歧视偏好的企业会因竞争优势而扩张。但最终是市场竞争并不能完全消除雇主偏好歧视。

第7题:

规范税收执法的关键是()

  • A、行政立法机制
  • B、征管机制
  • C、执法监督机制
  • D、执法责任制

正确答案:C

第8题:

公共管理责任的()是指公共部门本身所具有的维持行政责任的方式。

A.政府控制机制

B.行政控制机制

C.立法控制

D.司法控制机制


参考答案:B

第9题:

多巴胺作用机制如何?为什么能抗休克?


正确答案: 多巴胺是体内生物合成去甲肾上腺素的前体,也是中枢神经系统某些部位的神经递质,药用者为人工合成品。
多巴胺作用机制为:
(1)直接激动受体作用,主要激动心脏的β1受体;也能激动肾脏、肠系膜、脑和冠脉等血管的多巴胺受体,使血管扩张;大剂量时能激动α受体,使血管收缩。
(2)具有释放去甲肾上腺素作用。
多巴胺抗休克的主要机制是:
(1)对心脏有温和的兴奋作用(作用于β1受体),使心输出量增加。
(2)使皮肤、粘膜、内脏及骨骼肌血管收缩(α受体),维持需要的血压。
(3)使某些内脏血管(如肾、肠系膜、脑及冠脉等)扩张(多巴胺受体),保证重要器官血液供应,使肾血流量明显增加,排钠利尿,防止急性肾功能衰竭,改善休克时的肾脏功能。对于治疗伴有心收缩力减弱和尿量减少的休克病人最为适合。

第10题:

为什么说必须建立和完善公安机关的纪律奖惩机制?


正确答案:首先,建立健全各项规章、制度、准则等执纪依据。其次,严格管理,加大奖惩力度。再次,强化监督机制,严格组织考察与内外监督。最后,加强宣传教育,坚持警戒约束为主,惩罚处分为辅的原则,促进人民警察职业纪律素质的形成。