在经济领域，（）假说被视为解释经济现象、分析经济活动动力的工具的理论出发点。
第1题：
在经济学的分析框架中，人被假设为（）。
第2题：
科学管理理论的人性假设是（）
第3题：
A、自我实现人
B、复杂人
C、社会人
D、经济人
第4题：
在泰勒的科学管理理论当中，员工被视为（）
第5题：
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
第6题：
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
第7题：
人本管理理论的立论基础是（）
第8题：
人际关系理论把工人视为（）。
第9题：
科学管理理论把人看作是（）
第10题：
古典管理理论是将人视为（）种人性。