张某是一家建筑公司工人,并与该公司签订了为期5年的劳动合同。2001年8月,张某在一次施工中受伤,经当地劳动保障行政部门认定,张某属于工伤,并被当地劳动鉴定委员会评定为五级伤残。对此,张某及其所在单位均无异议。 后来,张某主动提出一次性结算伤残抚恤金及其他工伤保险待遇并终止工伤保险关系。其所在单位研究后同意了张某的要求,并按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第二十四条的规定,将应按月发给张某的伤残抚恤金、因工伤导致工资降低的伤残补助金以及按伤残等级应发给的一次性伤残补助金等进行了折算,一次性发给了张某20年的伤残抚恤金,并终止了与张某的工伤保险关系。事后,张某所在单位带着张某工伤有关的相关材料到当地社会保险经办机构要求其支付单位已经支付给张某的伤残抚恤。对此,社会保险经办机构只部分满足了张某在所在单位的要求,即支付了应一次性发给张某的十六个月的伤残补助金。 而张某所在单位认为,我们参加了工伤保险,我们支付给张某的伤残抚恤金属于先为社会保险经办机构垫付的,社会保险经办机构应该如数返还给企业。张某所在单位就此事向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。经审查,劳动保障行政部门维持了经办机构的做法。
第1题:
第2题:
第3题:
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。
A.供养亲属抚恤金
B.按月取得伤残津贴
C.一次性伤残补助金
D.一次性工伤医疗补助金
E.伤残就业补助金
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
某机械设备公司职工张某原在军队服役,服役期间,手臂因公受伤致残,被定为二等甲级伤残,领到了民政部发放的《革命伤残军人证》。张某从机械设备公司工作退休后的第三年,手臂旧伤再度复发。按照《工伤保险条例》规定,张某的情形应该( )。
A.不能视同为工伤
B.部分视同为工伤
C.视同为工伤
D.重新由机械设备公司认定工伤
E.重新由军队认定工伤
第9题:
第10题: