以权能激发取向的老年个案工作表现在哪里?

题目

以权能激发取向的老年个案工作表现在哪里?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

()就是老年社会工作者依托老年服务机构对老年人个人或者家庭提供物质与情感支持和服务,旨在改善老年人生活环境与条件,增强其社会功能,提高老年人适应社会和应对困难的能力的活动过程。它是个案工作方法与老年学的结合,是个案工作方法在老年工作中的运用。

A.老年社会工作

B.老年个案工作

C.老年小组工作

D.老年社区工作


参考答案:B

第2题:

与个案工作和小组工作相比较,社区工作分析问题的视角更注重(  )。

A.结构取向

B.功能取向

C.问题取向

D.个人取向

答案:A
解析:

第3题:

分析问题的视角更为结构取向的是( )。

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.行政工作


正确答案:C
C[提示] 社区工作认为问题的产生并不完全是个人自身的原因,而是与社区周围的环境、社会制度及整个社会有密切的关系。社会工作者重点考虑社区环境及制度是如何影响人的社会功能,如何限制人的能力,如何让人所应有的资源及权利产生缺失,它的视角是结构取向的,并非个人取向的。因此,选项C为正确答案。

第4题:

关于增强权能理论的基本假设与工作取向,下列说法错误的有( )。

A.个人的无力感是由于个人无能而产生的
B.人与环境的关系是互惠的
C.每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能
D.让受助人充分参与服务计划的制订
E.受助人是有能力、有价值的

答案:A,B
解析:
A项,增强权能社会工作认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在环境和优势群体的压迫;B项是生态系统理论的内容。

第5题:

个案管理的定义可分为()。

A:价值取向
B:结果取向
C:体系取向
D:政策取向
E:过程取向

答案:C,E
解析:
个案管理的定义可分为体系取向的和过程取向的两种。体系取向的个案管理强调“个案管理是联结和协调各种不同服务体系的运作方式,用以确保运用最完善的方式来满足服务对象被照顾的需求”。过程取向的个案管理强调“个案管理是一种协调的过程,通过协调和获得各种资源来协助那些面临各种问题的服务对象,他们因为这些问题而出现了无法满足的生活需求、失意和无成就感的状况”。

第6题:

权能激发取向的实物工作在于强调社会工作“助人自助”的根本宗旨。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为,如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时,领导效能是( )。

A.关系取向低、工作取向高
B.关系取向低、工作取向低
C.关系取向高、工作取向高
D.关系取向高、工作取向低

答案:A
解析:
本题考查权变理论。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性因素分为三个维度,即领导与下属的关系、工作结构、职权。情景维度是上下级关系好、工作结构低、职权大时,其领导效能是关系取向低、工作取向高。

第8题:

社区工作的专业价值特征:

A、以集体取向的人的价值和尊严

B、以制度取向的社会正义

C、以民主取向的社会参与

D、以互助取向的助人服务

E、以社会行动取向的工作策略


参考答案:ABCDE

第9题:

下列关于个案工作的说法中,不正确的是()。

A:个案工作服务对象应该是生活中遇到困难的个人或家庭
B:个案工作的分析模式注重“资源取向”,心理咨询的分析模式注重“问题取向”
C:最早对个案工作含义进行界定的是玛丽·里士满
D:个案工作方法认为服务对象的困扰完全是由服务对象自身的不良心理引起的

答案:D
解析:
个案工作方法认为服务对象的困扰不完全由服务对象自身的不良心理引起的,而是注重考查服务对象与社会环境之间相互影响的过程和方式。

第10题:

增强权能理论认为,每个人都不缺少权能,但是在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过()。

A:鼓励与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥
B:向服务对象输入权能
C:改变服务对象所处环境
D:改变服务对象认知

答案:A
解析:
考点:增强权能理论的基本假设。

更多相关问题