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下列关于奖励的实施表述不准确的是（）

题目

下列关于奖励的实施表述不准确的是（）

  • A、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
  • B、书面下达的奖励通常采取命令的形式
  • C、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
  • D、根据党委（支部）决定，由批准单位的正职首长实施奖励
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

以下对惩罚表述准确的是:()

A、能够使人减少某种行为

B、能够使人学会恰当的行为

C、行为之后给予奖励

D、行为之后撤销厌恶刺激


参考答案：A

第2题：

正强化是实施奖励，负强化是（ ）

A.实施奖励 B.撤销惩罚 C.撤销奖励 D.实施惩罚


答案：B
解析：
正强化是通过呈现个体想要的愉快刺激来增强反应频率，即实施奖励；负强化是通过消除或中止 厌恶、不愉快剌激来增强反应频率,即撤销惩罚。

第3题：

有关行政奖励行为,表述错误的是()

A. 行政奖励包括物质奖励和精神奖励

B. 行政奖励限于内部奖励

C. 行政奖励属于非强制性行政行为

D. 行政奖励要依法实施


参考答案：B

第4题：

关于贷款项目评估的意义，下列表述不准确的是（ ）。


A.有助于甄选贷款项目
B.有助于调节和优化信贷结构
C.有助于制订合理的信贷计划
D.有助于解决项目实施过程遇到的问题

答案：D
解析：
通过项目评估，银行能够较为客观地估计出项目的投产期和收益期，便于根据其资产负债比例和信贷风险程度调整资产结构，制订合理的信贷计划。同时，银行通过项目评估掌握了大量的投资项目，能够有目的、有选择地从中挑选出好的项目提供贷款，从而达到调节和优化信贷结构、合理分配使用资金的目的。故本题选D。

第5题：

下列关于会计职业道德建设组织与实施表述中，不正确的是（ ）

A、财政部门的组织推动
B、社会各界的监督与配合
C、企业的行业自律
D、企业事业单位的奖励

答案：D
解析：
会计职业道德建设组织与实施主要包括财政部门的组织推动，会计行业的自律，企事业单位的内部监督和社会各界的监督与配合等内容。

第6题：

以下关于标准成本与目标成本表述，不准确的是（ ）。


正确答案：B
本题考查标准成本与目标成本的理解。

第7题：

甲、乙、丙、丁均为限制民事行为能力人，根据相关规定，下列各项，关于甲、乙、丙、丁实施的民事行为效力的表述，不正确的是（ ）。

A、甲订立的遗嘱，有效
B、乙购买价值5元的削笔刀，有效
C、丙接受赠与、奖励等纯获益的行为，有效
D、丁订立《合同法》规定不能独立实施的合同，效力待定

答案：A
解析：
选项A：限制民事行为能力人依法不能独立实施的合同属于效力待定的合同；对于其他行为（主要表现为单方行为），则属于无效的民事行为，如限制民事行为能力人所订立的遗嘱。

第8题：

以下关于万珂的储藏方式,哪项表述最准确( )

A.避光，不超过25ºC保存

B.冷链保存

C.避光保存

D.不超过15ºC保存


参考答案：A

第9题：

关于团队奖励计划的说法，正确的是().

A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂
B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D:团队奖励计划可促进员工的全面发展

答案：C
解析：
本题考查团队奖励计划的相关内容.团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单，同时团队奖励计划可以使企业员I产生较强的团队凝聚力.计件制和佣金制是个人奖励计划的方式.选项D在教材中没有体现.

第10题：

关于我国股权投资基金监管，下列表述错误的是（）。

A.实施适度监管
B.不设事中事后监管
C.不设行政审批
D.依法严厉打击各类非法集资活动

答案：B
解析：
在股权基金监管时，对股权投资基金管理人和股权投资基金采取登记备案管理，登记备案不是行政许可，无需履行审批程序。登记备案管理是引导、督促行业规范发展，加强事中事后监管，监测行业发展情况及系统性风险的要求。

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