无论是量化程度较高的抽样调查,还是量化程度较低的参与观察,都既可

题目

无论是量化程度较高的抽样调查,还是量化程度较低的参与观察,都既可以为实证主义方法论者所用,也可以为反实证主义方法论者所用。

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相似问题和答案

第1题:

评价方法按评价结果的量化程度,可分为( )。


正确答案:A

第2题:

近年来,许多大城市都爆发了不同程度的人才招聘会狂潮,以下关于人才招聘会优点的表述不正确的有()。

A:双方直接见面,可信程度较高
B:介绍速度较快,费用较低
C:挑选范围和方向集中,效率较高
D:用人较为可靠,招募费用较低
E:参与企业过多,可信程度较低

答案:B,C,D,E
解析:
B选项是职业介绍所与就业服务中心的优点;C选项是到大专院校和职业学校招聘的优点;D选项是员工内部推荐的优点;E选项表述错误。

第3题:

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )。

A.等距量化

B.当量量化

C.类别量化

D.模糊量化


正确答案:D
模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对
象的隶属程度分别赋值。

第4题:

实证主义方法论,在调查研究中注重量化程度较高的抽样问卷调查、量表与测验、实验等方法。


正确答案:正确

第5题:

量化噪声是由于量化失真引起的,无法完全消除,但主要控制到适当程度,对通信质量影响较小。


正确答案:正确

第6题:

个人教育贷款的业务特征包括( )。

A.具有社会公益性

B.政策参与程度较高

C.多为信用类贷款

D.风险程度相对较高

E.风险程度相对较低


正确答案:ABCD
ABCD【解析】略。

第7题:

工作计划中单项量化值的产生程序,错误的说法是()。

  • A、确定具体量化项目
  • B、统一项目质量标准
  • C、均衡技能与熟炼程度量化
  • D、按高技能与熟炼程度量化

正确答案:D

第8题:

近年来,许多大城市都爆发了不同程度的人才招聘会狂潮,以下关于人才招聘会优点的表述不正确的是( )。

A.双方直接见面,可信程度较高

B.介绍速度较快,费用较低

C.挑选范围和方向集中,效率较高

D.用人较为可靠,招募费用较低

E.参与企业过多,可信程度较低


正确答案:BCDE
B项是职业介绍所与就业服务中心的优点;C项是到大专院校和职业学校招聘的优点;D项是员工内部推荐的优点;E项表述错误。

第9题:

量化程度较低的参与观察,可以为反实证主义方法论者所用,但不可以为实证主义方法论者所用。


正确答案:错误

第10题:

个人教育贷款的业务特征包括()。

  • A、具有社会公益性
  • B、政策参与程度较高
  • C、多为信用类贷款
  • D、风险程度相对较低
  • E、风险程度相对较高

正确答案:A,B,C,E