球童绩效目标的制定
第1题：
第2题：
目前球童的绩效评估所采取的主要方法为（）
第3题：
A、绩效目标的制定存在问题
B、绩效指标的设定存在问题
C、绩效评估方法和技术存在问题
D、绩效评估结果运用存在问题
E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
第4题：
球童管理包括从人员选拔，（），排班管理，考核管理，（），以及制定球童工作规范等一系列工作
第5题：
球童绩效评估方法有几种
第6题：
绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。
第7题：
球童绩效评估的内容
第8题：
A. 确定关键绩效指标的评分标准
B. 确定关键绩效指标的等级
C确定每个绩效指标的等级的分数
D确定关键绩效指标的尺度
第9题：
球童绩效管理
第10题：
制定绩效指标的SMART原则。