按生产要素分配不属于按劳分配，因此，它不应该参加社会分配
第1题：
简述按劳分配与按生产要素分配并存的客观依据。
第2题：
第3题：
为什么要坚持按劳分配与按生产要素分配相结合？
在市场经济条件下，要坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的分配方式，是由以下因素决定的。（1）深化经济体制改革的需要。我国所有制改革要建立以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的制度，根据分配形式由所有制形式决定的原理，公有制以外的多种所有制形式必须要求以生产要素来进行收益分配。（2）市场经济发展的需要。在坚持公有制为主体的前提下，一切符合“三个有利于”原则和标准的公有制实现形式都可以而且应当用来为社会主义服务，由其决定的分配也可以而且应当用来为社会主义服务。各种所有制的多种实现形式，如股份制、外资、合资等都能促进经济的发展，这就要求采取按生产要素来进行收益分配。（3）合理配置资源，不断优化产业结构的需要。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，主要表现在它能够起到合理配置资源和优化产业结构的作用。能不能建立起完善的生产要素市场，重要的是生产要素价格是否合理。而合理的生产要素价格中包括有生产要素中大于成本的收人，也就是按生产要素分配的收人，因此必须相应地承认按生产要素分配。
第4题：
第5题：
第6题：
按生产要素贡献分配是对按劳分配的否定。()
第7题：
第8题：
在微观领域中，个人收入的分配方式主要是( )。
A．按劳分配和按生产表现分配
B．按需分配和按生产表现分配
C．按需分配和按生产要素分配
D．按劳分配和按生产要素分配
第9题：
第10题：
在社会主义市场经济条件下，劳动力要素报酬是（）。