根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
第1题：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过(_)
a.3 个月
b.6个月
c.1 年
d.2年
第2题：
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月
A.1
B.3
C.6
D.12
第3题：
我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
A．3
B．6
C．9
D．8
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
答案：错
解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。
第6题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()
a.1 年
b.2年
c.3 个月
d.6个月
第7题：
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
第8题：
A.6
B.10
C.11
D.12
第9题：
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
第10题：