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应该如何正确认识民主理论从古典到现代的嬗变？古典民主及其理念是否

题目

应该如何正确认识民主理论从古典到现代的嬗变？古典民主及其理念是否已经过时？

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第1题：

古典政治学时代政治学研究的主题是关于（）。

A城市国家的观念

B城邦的理论

C世界国家论

D直接民主理论


A,B,C
略

第2题：

实质民主指的是（）。

  • A、民主的道德理念
  • B、民主的经验主义理念
  • C、民主的法律制度理念
  • D、民主的理论层面理念

正确答案:A

第3题：

代议民主制思想根源于古典自然法理论中的（）思想和分权理论。


参考答案：契约

第4题：

（）理论是现代民主的主流理论，也是现代通行的民主宪政制度的理论基础。


正确答案:代议制民主

第5题：

简述古典时期古希腊民主黄金时代的特点。


正确答案: 1、各级官职向一切公民开放，并都以抽签方式产生。
2、民主政治的主要机构公民大会、五百人会议和民众法庭具有充分的权力。特别是公民大会这时称为名副其实的国家最高权力机关，所有公民都是大会成员，都有权参加讨论发言和投票表决权，实行的是直接民主制3、在公民大会和公民群众获得国家主权的同时，原有的氏族贵族势力被铲除殆尽。
4、为担任公职和参加城邦政治活动的公民发放工资和补贴。

第6题：

下列哪一项不属于自由贸易理论？（）

  • A、古典贸易理论；
  • B、新古典贸易理论；
  • C、现代自由贸易理论；
  • D、幼稚产业保护理论。

正确答案:D

第7题：

评析古典组织理论的贡献及其局限。


正确答案: 传统的、古典的组织理论比较偏重于对组织静态的研究，即从经济―技术的角度来观察组织.他们的组织理论具有的特点是：
（1）组织是一个分工的系统（2）组织是一个层级节制的系统（3）组织是一个权责分配的系统（4）组织是一套法令和规章的体系（5）组织是有目标的系统.
从上述组织观念出发，他们所强调和追求的组织管理原则为：（1）组织结构的体系化（2）组织工作的计划化（3）组织运行的规范化（4）组织管理的效率化.古典管理理论所提出的这些观点，建构了现代组织管理理论的基石，提供了组织理论的分析框架，揭示了组织发展最基本的要求和特征.传统的组织理论，虽然有上述责献，但由于历史条件的限制，它们也有其不可避免的局限性，这主要表现在：（1）传统组织理论过分强调组织的静态方面，忽视了组织的动态面.他们只研究结构，研究如何分工、如何建立层级控制、如何订立法律规则，忽视了对非正式组织的研究，忽视对组织当中人的行为的研究.（2）传统组织理论过分强调机械的“效率’，观念，强调组织的整体需求和利益，把人当成“经济人’，来看待，忽视了人性、人的尊严、人的情感、人的需要和个体的利益.（3）传统组织理论过分强调组织法律、制度、规范、规则的作用，强凋对人进行监督和控制，趋向集权式的管理方式，容易压抑人工作的主动性和积极性.（4）在研究取向上，将组织当作一个封闭系统来看待，未能涉及组织与外在环境的关系以及彼此之间的相互影响，忽略了外在环境的不确定性。

第8题：

从人类社会产生到十九世纪是()时期。

A.管理理论的萌芽

B.古典管理理论

C.行为科学

D.现代管理理论


参考答案：A

第9题：

以下关于新古典贸易理论与古典贸易理论关系的说法中，正确的是（）。

  • A、新古典贸易理论与古典贸易理论无关
  • B、新古典贸易理论和古典贸易理论完全相同
  • C、新古典贸易理论是对古典贸易理论观点的推翻
  • D、新古典贸易理论是用经济学新方法对古典贸易理论的重新阐述

正确答案:D

第10题：

古典民主主义


正确答案: 是指选民拥有直接决定政治问题的权力，即强调人民的统治和权力，是资产阶级的理论依据，强调谁统治。代表人物有洛克、卢梭、密尔等。

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