按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。
第1题：
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）
A.单位调整、撤销、合并或缩编
B.在年度考核中连续两年被确定为不称职
C.不胜任现职又不接受其它安排
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
E.一年内旷工累计超过30天
第2题：
国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
第3题：
A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
B因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
C不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第4题：
公务员有下列哪些情形之一的，可以辞退?（ ）。
A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B．因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
C．不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D．在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
第5题：
A.因公致残，被确认部分丧失工作能力的
B.在年度考核中，被确定为不称职的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
第6题：
根据我国公务员法规定，下列情形会导致公务员被辞退的是( )
A.不能胜任现职工作，又不接受其他安排
B.连续旷工十天
C.在年度考核中，首次被确定为不称职
D.因公致残，被确认为丧失工作能力
第7题：
A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.一年考核被确定为不称职的
D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
第8题：
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：( )。
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
第9题：
公务员有下列哪种情形之一的，应当予以辞退。()
A、在年度考核中，一年被确定为不称职的
B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的
D、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
第10题：