把职位分类和品味分类有机结合起来，体现了（）的发展趋势。
第1题：
A.工作评价
B.职位描述
C.职位分类
D.品位分类
第2题：
职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。
A、职位的交叉分类
B、划分职等
C、职位的纵向分类
D、其他
第3题：
A、调转升迁的相对灵活性
B、职位、品位因素相结合确定级别
C、调转升迁的固定性
D、正常的晋级增资制
E、根据职位确定级别
第4题：
以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。
第5题：
是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。
A．职务分类
B．工作分类
C．职位分类
D．品味分类
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。
A、交叉分类
B、划分职等
C、统一职等
D、其他
第8题：
A、品位分类
B、品味分类
C、岗位分类
D、职位分类
第9题：
我国公务员的分类制度是（）。
A职位分类
B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C品位分类
D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
第10题：
把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（）