在劳动合同中，关于（）及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。
第1题：
A.劳动合同期限;工作内容。
B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。
C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。
D.违反劳动合同的责任。
第2题：
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。
A．工作内容
B．劳动报酬
C．试用期限
D．劳动保护
第3题：
在劳动合同中，关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。
A.劳动保护
B.劳动内容
C.劳动时间
D.劳动环境
第4题：
在劳动合同中，关于劳动保护及（）的条款内容是安全生产的保证。
第5题：
第6题：
在劳动合同中，关于劳动保护及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
在劳动合同中，关于劳动保护及()的条款内容是安全生产的保证。
A.劳动内容
B.劳动纪律
C.劳动时间
D.违反劳动合同的责任
第9题：
劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
A对
B错
第10题：
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）